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深圳市企业单位职工社保代理人事外包的作用和优势：
对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、社保中心办理人员名单的申报、税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议。
深圳骏伯集团社保代理服务优势：
1、我们拥有的服务队伍，均有在知名企业多年以上的人力资源工作经验，人员素质精良，能充分保证服务水平和质量的一致性；
2、我们采用一对一的客户服务模式，为客户指定一名或多名专业服务人员，及时沟通和解决客户出现的问题，达到客户满意；
3、我们采取了社保服务和劳动法律顾问相结合的服务模式，不仅解决人事管理、社会保险、薪酬规划等方面事务的统筹，而且能够帮助客户完善管理，规避风险；
4、我们可为您量身定制个性化服务，根据客户客观需求量身定制服务内容，并按着客户企业文化和制度的独特性设计服务流程；
5、我们拥有一批企业培训经验丰富的人才，能够为您量身订制培训方案，推进客户提升，促动企业发展。
深圳职工社保代理，省会城市社保代理，代缴深圳社保、深圳、东莞、广州、佛山社保代理，深圳公司集体社保代理，低成本省心省力合法参保，外资企业、合资企业及其代表处社保代理。骏伯集团以全新的理念为指引，进入发展的高速期，竭诚为客户降低用工成本、创造更好的人事外包服务。
骏伯人力资源集团（深圳）有限公司
联系人：陈经理
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办公Q Q：947336681
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